ITBP GD Constable Recruitment 2021: कांस्टेबल सामान्य के रिक्त पदों पर निकली भर्ती, बिना लिखित परीक्षा के होगा चयन

By

ITBP GD Constable Recruitment 2021: भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल (ITBP) ने कांस्टेबल के पदों पर भर्ती के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए हैं।

ITBP GD Constable Recruitment 2021: भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल (ITBP) ने कांस्टेबल के पदों पर भर्ती के लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन मांगे हैं। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार ITBP GD Constable Recruitment 2021 के लिए आईटीबीपी की आधिकारिक वेबसाइट recruitment.itbpolice.nic.in/ पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं। ITBP GD Constable Recruitment 2021 के लिए पंजीकरण प्रक्रिया 5 जुलाई से शुरू हुई थी और 2 सितंबर, 2021 को समाप्त होगी।

उम्मीदवार ऊपर दिए गए डायरेक्ट लिंक की मदद से इन पदों के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं। भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल में स्पोर्ट्स कोटे के तहत ग्रुप ‘सी’ में कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) के अराजपत्रित और गैर-मंत्रालयी पदों के लिए कुल 65 रिक्तियां निकाली गई है।

Read More: 10वीं, 12वीं और ग्रेजुएट के लिए वायुसेना में नौकरी का सुनहरा मौका, यहां पढ़ें पूरी डिटेल्स

महत्वपूर्ण तिथियां
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि- 2 सितंबर

पात्रता मानदंड
किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक (10 वीं) या इसके समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए।

Read More: मैनेजमेंट ट्रेनी के लिए निकली 588 रिक्तियां, आवेदन प्रक्रिया आज से शुरू

आयु सीमा
उम्मीदवार की आयु 18 वर्ष से 23 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

आवेदन शुल्क
उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के रूप में 100 रुपये का भुगतान करना होगा।

Read More: दसवीं पास युवाओं के लिए डीआरडीओ में अप्रेंटिस का सुनहरा मौका, यहां से करें अप्लाई

चयन प्रक्रिया
उक्त पदों पर उम्मीदवारों का चयन बिना लिखित परीक्षा के किया जाएगा। इसमें दस्तावेज़ सत्यापन, शारीरिक मानक परीक्षण और विस्तृत चिकित्सा परीक्षण के लिए उपस्थित होना होगा। सभी श्रेणी (यूआर / एससी / एसटी / ओबीसी) के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 08 होंगे। खेल कोटे की भर्ती में संबंधित खेल के ट्रायल के जरिए चयन किया जाता है। राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर के खिलाडियों को उनकी परफॉरमेंस के अनुसार वरीयता दी जाएगी।

Read More: आईडीबीआई बैंक में 650 असिस्टेंट मैनेजर के पदों पर नौकरी का अवसर

.

Leave a Comment